Acasa arrow RESURSE UMANE arrow Contributii salariale
Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale - tariful de risc Imprimare E-mail

Image

Tariful de risc, respectiv cota de contributie, are valoarea cuprinsa intre 0,15% si 0,85 %, aplicata asupra bazei lunare de calcul, respectiv asupra sumei veniturilor brute realizate lunar si tine cont de clasificarea activitatii conform CAEN Rev. 2.

Descarca Grila de stabilire a tarifului de risc pe baza clasei de risc

Descarca Tariful de risc pe sectoare de activitate ale economiei nationale, pentru anul 2009

 
Contributii salariale valabile de la 01 Ianuarie 2009 Imprimare E-mail

Contributiile salariale valabile incepand cu 01 Ianuarie 2009 pentru asigurari sociale, asigurari de sanatate, fondurile de concedii medicale, accidente de munca si boli profesionale, somaj, precum si salariile minim si mediu pe economie, intr-o scurta prezentare tabelara.

Citeşte mai departe...
 
CAS - Calcul Contributii Imprimare E-mail
Image
Cotele de contributii

     Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale si se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
     Prin Legea nr. 380/2005 a bugetului asigurarilor sociale de stat, cu modificarile ulterioare, s-au stabilit urmatoarele cote de contributie de asigurari sociale pentru anul 2008:

·         pentru conditii de munca normale    - 29%;

·         pentru conditii de munca deosebite -  34 %;

·         pentru conditii de munca speciale    - 39 %.

Citeşte mai departe...
 
CAS - ASIGURATI Imprimare E-mail
Image
Asiguratii sunt persoane fizice asigurate in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in conditiile legii. Asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania. Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform legii.
Asigurati obligatoriu
  • Cu declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre BASS
         In sistemul public de asigurari sociale sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
  1. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici;
  2. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. I;
  3. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii.
Citeşte mai departe...
 
CAS - ANGAJATORI Imprimare E-mail
Image
Angajatorii sunt persoanele juridice sau fizice care angajeaza personal salariat si care participa in conditiile legii la sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. 
Categorii de angajatori
·         Persoanele juridice care, potrivit legii, angajeaza personal salariat, pe baza de contract individual de munca;
·         Persoanele juridice cu care functionarii publici au raporturi de serviciu;
·         Persoanele fizice care, potrivit legii, angajeaza personal salariat pe baza de contract individual de munca;
·         Institutiile la care isi desfasoara activitatea persoanele care ocupa functii elective;
·         Institutiile la care isi desfasoara activitatea persoanele numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti;
·         Organizatii ale cooperatiei mestesugaresti;
·         Agentia Judeteana de Ocupare si Formare Profesionala;
·         Organizatiile profesionale, sindicale, patronale, partidele politice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara personalitate juridica, in conditiile in care au personal care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, cu norma intreaga sau contract individual de munca cu timp de lucru partial; 
Citeşte mai departe...